お知らせ
【奈良労働局】ハラスメント対策及び同一労働同一賃金に関する法改正等の周知について
表題の件につきまして、奈良労働局より当協会に対し
下記のお知らせが届きましたので、ご案内いたします。
詳細は、下記ファイル等をご参照ください。
**********労働局からのお知らせ**********
- カスタマーハラスメント（※）や求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止対策が
令和8年10月1日からすべての企業に義務化されます！
（※）職場におけるカスタマーハラスメントとは、「顧客、取引の相手方、施設の利用者その他の
事業主の行う事業に関係を有する者」が行う「社会通念上許容される範囲を超えた言動」により、
「労働者の就業環境が害されるもの」をいいます。
詳しくはこちら（奈良労働局HP）⇒https://jsite.mhlw.go.jp/nara-roudoukyoku/00972_00022.html
- 同一労働同一賃金に関するルールが令和8年10月1日から変わります！
詳しくはこちら（奈良労働局HP）⇒https://jsite.mhlw.go.jp/nara-roudoukyoku/00972_00021.html
★お問い合せ先★
奈良労働局雇用環境・均等室
電話：0742-32-0210
受付時間 8：30～17：15（土日・祝日・年末年始を除く）
ハラスメント対策について (804.36KB)
同一労働同一賃金について (599.08KB)
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